Die Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung GmbH (DZHW) ist eine durch Bund und Länder geförderte außeruniversitäre gemeinnützige Forschungseinrichtung mit Sitz in Hannover und einem Standort in Berlin. Das Institut mit rund 200 Beschäftigten ist ein nationales und internationales Kompetenzzentrum für die Hochschul- und Wissenschaftsforschung. Die wissenschaftlichen Abteilungen des DZHW betreiben erkenntnis- und problemorientierte Forschung zu aktuellen und langfristigen Entwicklungen auf allen Ebenen des Hochschul- und Wissenschaftssystems.
Wir suchen zum 1. Februar 2026 eine
Leitung der Abteilung "Infrastruktur und Methoden" (m/w/d)
Die Position ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 15 TVöD.
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die Leitung der Abteilung "Infrastruktur und Methoden" mit rund 40 Beschäftigten in den Arbeitsschwerpunkten
- Informationssysteme für Strukturdaten aus verschiedenen Quellen der Bereiche Bildung und Forschung,
- Forschungsdatenzentrum für die Hochschul- und Wissenschaftsforschung zur Archivierung und Bereitstellung quantitativer und qualitativer Daten aus der Hochschul- und Wissenschaftsforschung für die Sekundärnutzung sowie
- Servicebereich Onlineforschung mit Betrieb eines Online-Befragungssystems.
Wir bieten Ihnen ...
- eine anspruchsvolle Position in einer team- und forschungsorientierten Arbeitsatmosphäre,
- ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortung,
- große wissenschaftliche Entfaltungsmöglichkeiten,
- eine Vergütung nach den Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) einschließlich Sozialleistungen, die Zahlung einer Zulage ist abhängig von Vorerfahrungen und/oder Qualifikation möglich.
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
- 30 Tage Urlaub,
- einen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover und einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job.
Es ist geplant, dass die Abteilungsleitung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen in Abstimmung mit einer kooperierenden Universität auch als Professor*in (mit reduziertem Lehrdeputat) tätig ist.
Ihr Profil:
Voraussetzung für die Stelle ist eine überdurchschnittliche Promotion im Bereich der Informatik oder auf einem verwandten Gebiet. Sie sind auf einem oder mehreren der folgenden Gebiete wissenschaftlich ausgewiesen:
- interaktive Daten- und Informationsportale,
- Daten- und Informationsmanagementsysteme und -infrastrukturen,
- Data Analytics / maschinelles Lernen / künstliche Intelligenz,
- Wissensmanagement.
Herausragende Forschungsleistungen (Habilitation oder äquivalente wissenschaftliche Leistungen), Erfahrungen im Auf- und Ausbau digitaler Forschungsinfrastrukturen, in der Drittmitteleinwerbung und Projektleitung, Führungsstärke, Vermittlungskompetenz zwischen Informations- und Sozialwissenschaften, Interdisziplinarität sowie umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen Information Retrieval, Data Warehouses, Data Mining, Knowledge Management, semantische Technologien und Forschungsdatenmanagement runden Ihr Profil ab.
Sie haben Interesse?
Dann würden wir Sie gerne persönlich kennenlernen und freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 14. Dezember 2025 über unser Online-Formular ein. Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Marcus Beiner (0511/450670-910) zur Verfügung.
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen qualifizierter schwerbehinderter und diesen gleichgestellte Menschen sind besonders willkommen.
